立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局。2022年1月21日，南京市生态环境局召开2022年度全市生态环境局长工作会议。会上，市生态环境局局长李文青总结了2021年度全市生态环境保护工作情况，系统分析当前形势，全面部署2022年度重点工作任务。市生态环境局局党组书记钱锋作2021年度党建工作总结并部署下一步全面从严治党工作。
会上，李文青局长指出，2021年，全市生态环境系统聚焦减碳，不断强化绿色低碳引领；紧盯问题，长江生态保护成效显著；加力攻坚，大气污染防治再建新功；锚定短板，治水攻坚成效巩固提升；严格监管，治土攻坚稳步有序推进；全力以赴，牢牢守住疫情防控底线；居安思危，全面确保环境安全生产；以民为本，有力维护生态环境民生；苦练内功，不断提升队伍能力水平，使全市生态环境质量稳中向好，有力保障了“十四五”顺利开局。在肯定全系统工作的同时，李文青表示，要客观全面地进行总结、梳理和反思。当前，治气工作仍有瓶颈，治水成效仍不稳固，推动绿色发展仍显不足，突出环境问题有待深入解决，现代化水平有待持续提升。面对这些挑战，全系统上下要审时度势坚定深入攻坚决心，努力在危机中育先机、于变局中开新局。
要辩证把握稳与进的关系，树牢“进”的决心，谋划“进”的目标，转变“进”的思路，守住“稳”的底线，实现全市生态环境质量量质齐升。要统筹协调立与破的关系，不断强化创新驱动，通过路径创新突出降碳引领减污，通过管理创新强化精准指导帮扶，通过手段创新全面提升科技助力，通过体制创新充分释放垂改红利。
会上，李文青还就2022年具体工作做了部署。他强调，全局要以环境质量持续向好，污染排放持续削减，百姓民生全力维护，环境安全万无一失为主要目标。具体抓好“一个关键”、深入“三场攻坚”、推进“五大重点”、提升“七项能力”。
“一个关键”，即减污降碳协同增效，环境质量稳中向好。
1、深入治气攻坚，PM2.5和臭氧协同管控要全面落实。2、深入治水攻坚，断面水质稳定达标水平要显著提升。3、深入治土攻坚，土壤和地下水总体质量要稳定安全。2021年，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动党建和业务工作深度融合，实现了全市生态环境质量的持续改善和信访投诉总量的大幅下降。在推动生态环保工作的过程中，局党组主要用好了“四个抓手”：
深化党史学习教育 组织开展市委党校集中理论轮训，理论中心组共开展8次研讨交流并与省生态环境厅开展“共学共建”活动。不断强化日常管理，督促广大党员干部着力深入开展各类学习活动。
着力抓好意识形态 加强意识形态工作阵地管理，积极广泛传播环保好声音，密切环保社会组织之间的联系与合作，加强舆论阵地建设，官方微博、微信公众号等八大自媒体平台全面发力。
推进党建品牌创建 统筹整合党建和业务工作资源，在局系统创建了“党旗护绿、生态惠民”党建总品牌及14个子品牌，与其他机关单位共建党建联盟，通过“党建红”引领“生态绿”。
试点带动“两化建设” 在全省系统内第一个完成派出局党组织关系上收，完成基层党组织换届选举，按要求配齐配强党务和纪检干部。以“党建云”为抓手，全面加强党员日常教育管理，加强对基层党组织的指导监督。
强化监督正风肃纪 常态化开展党风廉政教育，持续强化对各派出局纪检干部的配备和培训，加强与派驻纪检组的沟通协调。确保党风党纪成为高压红线，进一步完善岗位廉政防范机制。
持之以恒改进作风 扎实开展“我为群众办实事”活动，既定目标全部按期完成。深入开展局长接待日、四不两直下基层、包案下访等活动，在疫情阻击战中，组建了18支党员突击队，筑起了抗击疫情的坚强战斗堡垒。
持续完善选人用人机制 积极营造了想干事有机会、能干事有平台、干成事有地位的良好氛围，将“关心每一名干部成长”的理念落到实处。深入开展“两在两同”建新功等实践活动，积极展现生态环保铁军的优良作风。
会议还就春节疫情防控工作进行了强调和部署，要求全体工作人员在春节期间做好工作值班保障，严格落实疫情防控要求，从严从细落实各项防控措施，确保牢牢守住疫情防控的底线。
新年开启新征程，全市生态环境系统将不忘初心、牢记使命，努力践行“争当表率、争做示范、走在前列”重大使命，不断推动南京在生态优先、绿色发展上做示范，为全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市奠定良好的生态环境基
